Como uma cooperativa pode ajudar a reduzir o turnover na sua empresa

O alto índice de rotatividade de funcionários, também conhecido como turnover, é uma preocupação constante para muitas empresas em todo o mundo. Além dos custos financeiros envolvidos na contratação e treinamento de novos colaboradores, o turnover pode afetar negativamente a produtividade, a cultura organizacional e a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos. Isso, entretanto, pode ser mudado com a ajuda de uma cooperativa.

Índice

• O que é uma cooperativa?
• Benefícios do cooperativismo para a redução do turnover
  • Participação nos lucros
  • Tomada de decisão compartilhada
• Trabalho cooperativo e clima organizacional
  • Fortalecimento do espírito de equipe
  • Foco na qualidade de vida dos colaboradores
• Cooperativa de serviços: uma alternativa eficiente
• Corporis: a parceira ideal para cooperativas
• Conclusão

Neste contexto, uma alternativa eficiente e cada vez mais adotada por empresas é o modelo de cooperativa. Neste artigo, exploraremos como uma dessas instituições pode ser uma solução para reduzir o turnover, seus benefícios e detalhes gerais sobre o cooperativismo.

O que é uma cooperativa?

Uma cooperativa é uma organização formada por um grupo de indivíduos ou empresas que se unem com interesses comuns, visando a prestação de serviços ou o fornecimento de produtos de forma colaborativa. 

Diferentemente de uma empresa tradicional, em uma cooperativa, os colaboradores são também os proprietários e participam das decisões e do lucro gerado pela organização. Isso cria um senso de pertencimento e engajamento que pode ser altamente benéfico na redução do turnover.

Benefícios do cooperativismo para a redução do turnover

Como já dito, existem uma série de vantagens de uma cooperativa para quem busca reduzir um dos desafios mais comuns no mundo corporativo de hoje em dia. Confira alguns deles:

Participação nos lucros

Ao serem co-proprietários da cooperativa, os colaboradores têm a oportunidade de participar dos lucros gerados. Isso pode criar uma maior motivação e senso de responsabilidade em relação ao sucesso, o que tende a reduzir a rotatividade, já que os colaboradores percebem que seu esforço contribui diretamente para o crescimento do empreendimento.

Tomada de decisão compartilhada

Nas cooperativas, as decisões são tomadas de forma coletiva, por meio de assembleias onde todos os cooperados têm direito a voto. Isso gera um ambiente mais democrático e valoriza a opinião e o conhecimento de cada colaborador. Como resultado, os trabalhadores se sentem mais engajados e satisfeitos com a empresa, o que pode reduzir o desejo de procurar outras oportunidades no mercado de trabalho.

Trabalho cooperativo e clima organizacional

Todos os cooperados (e, por consequência, a empresa em si) também se beneficiam de tal modo de trabalho. Conheça alguns deles:

Fortalecimento do espírito de equipe

O trabalho cooperativo é a base do funcionamento de uma cooperativa. Os cooperados precisam colaborar, compartilhar ideias e conhecimentos para alcançar os objetivos comuns. Essa dinâmica fortalece o espírito de equipe e promove um ambiente de trabalho mais harmonioso, o que pode contribuir significativamente para a retenção de talentos.

Foco na qualidade de vida dos colaboradores

As cooperativas costumam priorizar o bem-estar dos cooperados. Ao oferecer melhores condições de trabalho, horários flexíveis e benefícios atrativos, elas demonstram preocupação com a qualidade de vida de seus colaboradores. Esse cuidado com o capital humano pode fazer com que os profissionais se sintam mais valorizados e motivados a permanecer na empresa.

Cooperativa de serviços: uma alternativa eficiente

As instituições que optam por tal método são excelentes opções para empresas que desejam reduzir o turnover. Elas oferecem as vantagens de uma cooperativa e podem ser adaptadas a diferentes setores, como saúde, educação, tecnologia e muito mais. Ao optar por tal modelo, a empresa pode ter acesso a profissionais qualificados e dedicados, ao mesmo tempo em que contribui para um modelo de negócio mais sustentável e colaborativo.

Corporis: a parceira ideal para cooperativas

Se a sua empresa está considerando a adoção do modelo cooperativo para reduzir o turnover, a Corporis é a parceira ideal para auxiliar nessa jornada. Como uma central de cooperativas de trabalho e serviços, a Corporis possui ampla experiência e expertise no assessoramento e seus cooperados. 

Com mais de 22 anos de mercado, a Corporis já beneficiou mais de 30 mil profissionais e possui parceria com mais de 500 empresas, oferecendo soluções seguras e atrativas em assessoria jurídica, contábil, processamento de folha e benefícios.

Conclusão

Reduzir o turnover é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer empresa. Nesse contexto, o cooperativismo se mostra uma opção altamente vantajosa, promovendo a participação dos colaboradores, o trabalho cooperativo e um clima organizacional mais harmonioso. 

Ao optar por uma cooperativa de serviços e contar com a expertise da Corporis, sua empresa poderá desfrutar dos benefícios e alcançar resultados expressivos na retenção de talentos. Não perca a oportunidade de fortalecer sua empresa por meio do cooperativismo e conte com a Corporis para tornar essa transição mais eficiente e segura.