Nos últimos anos, a flexibilidade no ambiente de trabalho se tornou uma prioridade para muitos profissionais. Com o aumento do trabalho remoto, o conceito de workation – uma combinação de trabalho e férias – tornou-se cada vez mais
Com a competição cada vez mais acirrada e as demandas por inovação em constante crescimento, manter uma equipe engajada e unida se tornou um desafio central para gestores. Nesse cenário, não basta apenas focar em resultados; é essencial
Segundo o World Economic Forum, a transformação digital e o avanço da automação estão reconfigurando o cenário do mercado de trabalho no mundo inteiro. Estima-se que cerca de 85 milhões de ocupações no mercado possam ser eliminadas até
A contratação através de uma cooperativa de trabalho tem sido uma alternativa atrativa para muitas empresas que buscam reduzir custos e aumentar a flexibilidade operacional. Nesse modelo, profissionais autônomos se unem para prestar serviços a empresas, e é
A plataforma LiveCareer realizou um estudo que revelou que 87% dos entrevistados enxergam a oportunidade de aprender uns com os outros como algo positivo para sua experiência, e 89% consideram a diversidade de gerações no ambiente de trabalho
Essas ferramentas são utilizadas tanto por pequenas empresas quanto por grandes corporações, permitindo uma gestão mais eficaz e alinhada com as melhores práticas de mercado. Neste texto, vamos explorar os principais tipos de ferramentas de gestão, como escolher
O atendimento ao cliente deixou de ser apenas um serviço adicional e se tornou um diferencial estratégico crucial para o sucesso de qualquer empresa. A forma como uma empresa interage com seus clientes é um dos principais fatores
Em alguns momentos da nossa rotina, nos encontramos com uma dificuldade de organização na nossa vida pessoal. Essa premissa não difere no ambiente profissional. Onde a quantidade de informações e a complexidade das tarefas aumentam constantemente. Para contornar
A senioridade no mercado de trabalho é um tema que vem ganhando destaque nos últimos anos. Com o amadurecimento da população e a valorização da experiência, profissionais com maior tempo de atuação no mercado têm se tornado peças-chave
O mercado de RH e práticas de gestão estão em constante evolução, especialmente em estratégias de remanejamento profissional e gestão otimizada. Nos últimos anos, o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) tem ganhado muita popularidade, particularmente na gestão de pessoas.