A disputa por profissionais qualificados nunca foi tão acirrada. Salário competitivo e bônus já não são suficientes. O novo talento, especialmente o de alto nível, procura algo maior: propósito, liberdade, autonomia, cultura saudável e protagonismo. É nesse novo cenário que
A inteligência artificial, nos últimos anos, tem revolucionado diversas áreas, desde o atendimento ao cliente até o planejamento estratégico em organizações complexas. Dentro desse universo, os agentes de inteligência artificial surgem como protagonistas, oferecendo novas soluções para o cotidiano. Mais
Imagine um ambiente onde seus colaboradores se sentem seguros para expressar ideias, admitir erros e fazer perguntas sem medo de represálias. Esse é o verdadeiro significado de segurança psicológica, e ele pode transformar a dinâmica de trabalho. Para líderes e
As startups têm conquistado espaço como motores de transformação no mercado, com modelos ágeis, escaláveis e orientados à inovação. Mas em um cenário de retração nos investimentos, como aponta a Sling Hub, que registrou queda de 50% no volume de
Imagine conseguir prever quais colaboradores têm maior risco de deixar a empresa, entender com precisão os fatores que mais impactam no engajamento ou, ainda, mapear quais competências serão essenciais para o sucesso nos próximos anos. Isso já é realidade para
Estima-se que o mercado global de hiperautomação poderá superar a marca de $860 milhões até 2025, à medida que os avanços em inteligência artificial (IA), automação robótica de processos (RPA) e machine learning (ML) se intensificam e se tornam mais
Uma pesquisa intitulada “Diversidade Aprendiz”, conduzida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), revelou que aproximadamente 90% das empresas expressam algum nível de preocupação com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Além disso, o estudo mostrou que mais de 86%
Os sprints se tornaram um dos pilares das metodologias ágeis, oferecendo uma abordagem eficaz para entregar resultados rápidos e de qualidade. Mas o que realmente acontece durante um sprint? Ele divide grandes objetivos em ciclos curtos e bem definidos, com
Ser um líder eficiente vai além da hierarquia; é sobre inspirar, engajar e criar um ambiente que permita o crescimento do potencial desses profissionais. No entanto, uma liderança ineficaz pode ser um dos maiores obstáculos para o progresso, comprometendo a
Em pesquisa da Universidade Federal de Itajubá, realizada com uma empresa de tecnologia, concluiu-se que a aplicação do framework apresentou uma melhora na comunicação, redução de custos e otimização do tempo investido em tarefas. O Scrum surge como a solução