O salário mínimo de 2026 deve ser de R$ 1.621, conforme cálculo confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento após a divulgação dos índices utilizados na correção anual.
O valor representa aumento de 6,68%, ou R$ 103, em relação aos R$ 1.518 atuais. A aplicação do reajuste ocorrerá em janeiro, com pagamento do novo piso a partir de fevereiro.
O cálculo considera a variação de 4,18% do INPC acumulado em 12 meses, divulgada pelo IBGE nesta quarta-feira (10), somada à regra de ganho real equivalente ao crescimento do PIB de dois anos antes, limitado a 2,5 pontos percentuais. A política segue o modelo de valorização retomado pelo governo.
Além do salário mensal, a correção afeta benefícios vinculados ao piso nacional, como aposentadorias e pensões do INSS, seguro-desemprego, abono salarial e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Cada real acrescentado ao mínimo amplia significativamente as despesas obrigatórias ao longo do ano, impactando o orçamento público de 2026, que ainda depende de envio de ajuste formal pelo governo.
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