O mercado de RH e práticas de gestão estão em constante evolução, especialmente em estratégias de remanejamento profissional e gestão otimizada. Nos últimos anos, o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) tem ganhado muita popularidade, particularmente na gestão de pessoas.
Um relatório da Gallup, em parceria com a Ynner, revelou um dado alarmante: cerca de sete em cada dez profissionais (72%) no mercado de trabalho brasileiro estão desengajados. Esse desengajamento tem um impacto direto na performance dos colaboradores,
Quando falamos de novos processos no mundo corporativo, logo associamos a busca por práticas que aprimorem a eficiência das operações. Entre as diversas estratégias, o assessment tem se destacado como uma forma de entender melhor os profissionais e
Quando falamos de se destacar e estar um passo além dos seus concorrentes, a metodologia OKR é indispensável. Isso porque ela é crucial para que as empresas possam atingir suas metas e se diferenciarem em um mercado extremamente