Atualmente, atrair e reter talentos qualificados tornou-se um grande desafio para as empresas. A competitividade e as expectativas dos trabalhadores mudaram, e as organizações precisam se destacar não apenas por seus produtos ou serviços, mas também por suas filosofias e como se relacionam com seus colaboradores e públicos externos. É aqui que entra o conceito de employer branding. Segundo o CareerArc, 75% dos candidatos
De acordo com dados da LCA Consultores, com base em números do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o número de demissões voluntárias nos primeiros quatro meses de 2024 já é 15,6%, número superior ao mesmo período do ano passado, quando foi registrada a maior alta em 20 anos. E não para por aí, em abril de 2023, mais de 734 mil trabalhadores brasileiros
Um relatório divulgado pela consultoria Deloitte na Austrália, o Access Economics, prevê que as soft skills serão ainda mais relevantes nos próximos anos. Conforme o estudo, haverá uma relevância de profissionais com soft skills desenvolvidas em dois terços de todos os cargos no mercado até 2030. Esse relatório evidencia a mudança do mercado em relação à profissionais que não têm habilidades interpessoais bem desenvolvidas,
Existem diversas metodologias no campo do recrutamento e seleção para avaliar as habilidades interpessoais e comportamentais dos indivíduos. No entanto, apenas algumas são amplamente reconhecidas por especialistas devido à sua aplicabilidade e precisão na identificação das soft skills. Entre essas metodologias destaca-se o Big Five, também conhecido como o Modelo dos Cinco Grandes Fatores. O Big Five é amplamente aceito pelos psicólogos para avaliar
O relatório global de tendências migratórias da Fragomen trouxe à tona um dado surpreendente: em 2023, já existiam 35 milhões de pessoas que adotaram o nomadismo digital. Ainda mais impressionante é a projeção desse estudo, que prevê que, até 2035, o mundo contará com 1 bilhão de adeptos desse estilo de vida. Mas, o que é esse fenômeno que vem ganhando tanta popularidade e
Ao longo dos anos, muitos já ouviram falar dessa tecnologia. No entanto, a quantidade de pessoas que desconhecem seu verdadeiro funcionamento ainda é muito grande. Originária do universo das criptomoedas, a blockchain evoluiu seu uso inicial e agora está remodelando a maneira como conduzimos transações digitais em diversos setores. Um levantamento realizado pela XP Investimentos constatou que, durante o primeiro trimestre de 2022, a
Segundo as projeções do Adroit Market, o mercado de Cloud Computing deve alcançar um valor impressionante de US$ 696 bilhões em 2025. As organizações que adotam a tecnologia de nuvem experimentam um aumento de produtividade de 15%, um crescimento médio de 6,1% na receita e um acréscimo de 8,6% no lucro líquido em um período de dois anos. Essas estatísticas foram obtidas a partir
Quando falamos de fundos de garantias e investimentos, uma das primeiras coisas que lhe vêm à cabeça, aqui no Brasil, é o FGTS. Embora seja um benefício para o trabalhador garantido pela CLT, o FGTS tem uma baixa rentabilidade fazendo com que os profissionais busquem outras formas de rentabilizar sua remuneração. Neste artigo, vamos nos aprofundar sobre o que é o FGTS, seu rendimento,
Um levantamento realizado pela Confederação Nacional da Indústria, constatou que o número de brasileiros que se preocupam com hábitos sustentáveis sempre ou na maioria das vezes, aumentou de 74% para 81% de 2022 para 2023. Em outra pesquisa, a CNI revelou que os brasileiros tendem a preferir marcas que demonstram preocupação com a sustentabilidade e com a qualidade de vida de todos os envolvidos
Dados divulgados pela Serasa Experian evidenciaram o papel dos benefícios corporativos para a melhora do engajamento e para a retenção de talentos. Segundo o estudo, 46% dos profissionais acreditam que um pacote de benefícios é um item muito importante para aceitar uma nova oportunidade de trabalho. Isso destaca a importância que os benefícios têm na tomada de decisão de um profissional ao considerar uma