As carreiras ligadas à tecnologia seguem entre as que mais crescem no Brasil e devem manter esse ritmo em 2026.
É o que aponta o ranking anual Empregos em Alta, divulgado pelo LinkedIn, que mostra que mais da metade das funções em expansão no país está diretamente associada ao uso de dados, automação e inteligência artificial.
O levantamento reflete a consolidação da tecnologia como eixo central das estratégias empresariais, impulsionada pela adoção crescente de soluções baseadas em IA.
Entre os cargos listados, um se destaca pela velocidade de crescimento e pelo potencial de remuneração: o de engenheiro de inteligência artificial.
O ranking do LinkedIn é elaborado a partir de dados do Gráfico Econômico da plataforma, que analisou milhões de vagas ocupadas por usuários no Brasil entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025.
Para integrar a lista, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente e volume relevante de contratações. Estágios, vagas temporárias e funções restritas a poucas empresas ficaram de fora.
O resultado mostra que profissões ligadas a tecnologia, dados e engenharia ocupam posição central no mercado de trabalho, acompanhando a necessidade das empresas por eficiência operacional, controle de riscos e ganho de produtividade.
No topo da lista aparece o cargo de engenheiro de inteligência artificial. A função pode assumir diferentes nomenclaturas, como engenheiro de machine learning, engenheiro de IA generativa ou desenvolvedor de IA, mas todas compartilham o mesmo núcleo: criar, implementar e manter sistemas de inteligência artificial aplicados a processos de negócio.
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Esses profissionais atuam na análise de grandes volumes de dados, na identificação de padrões e no desenvolvimento de modelos preditivos, funcionando como ponte entre as necessidades estratégicas das empresas e as soluções tecnológicas.
Segundo dados do Glassdoor, a remuneração média mensal gira em torno de R$ 8 mil. No entanto, dependendo da senioridade, do setor e da complexidade dos projetos, os salários podem ultrapassar R$ 30 mil.
Informações do LinkedIn repassadas ao g1 indicam que o número de profissionais com cargos relacionados à engenharia de IA cresceu 48% em comparação anual no período analisado.
São Paulo concentra o maior número de vagas para engenheiros de IA no país, seguida por Florianópolis e Recife, cidades que combinam polos tecnológicos com oferta de mão de obra qualificada.
O acesso ao cargo costuma ser gradual. Antes de chegar à posição, muitos profissionais passaram por áreas como engenharia de software, ciência de dados ou engenharia de dados. O tempo médio de experiência exigido é de 3,6 anos.
A flexibilidade também aparece como um atrativo da carreira: 63,55% das vagas são totalmente remotas, enquanto 13,55% adotam o modelo híbrido.
O levantamento, no entanto, também aponta um desafio estrutural. Em 2025, apenas pouco mais de 10% das contratações para o cargo foram de mulheres, contra 89,42% de homens.
Além da inteligência artificial, o ranking destaca o crescimento de funções ligadas à análise de dados, segurança de processos e confiabilidade operacional.
Fora do eixo tecnológico, áreas como saúde, finanças e gestão também aparecem, impulsionadas pelo envelhecimento da população, pela expansão de pesquisas clínicas e pela maior complexidade do ambiente econômico.
Confira a lista de cargos em alta no Brasil, segundo o LinkedIn:
- Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- Auxiliar de Enfermagem
- Planejador(a) Financeiro(a)
- Consultor(a) Regulatório(a)
- Geofísico(a)
- Engenheiro(a) de Segurança de Processo
- Gerente de Sucesso do Cliente
- Cientista Agrícola
- Analista de Investimentos
- Engenheiro(a) de Confiabilidade
- Especialista em Dados
- Técnico(a) em Microbiologia
- Coordenador(a) de Pesquisa Clínica
- Gerente de Relações
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios
- Líder de Produção
- Auditor(a) Interno(a)
- Gerente de Logística
- Recrutador(a)
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Foto: Luca Bravo/Unsplash
