• Itaim Bibi, São Paulo
  • Telefone e Whatsapp: (11) 3900-1256
  • Email: contato@corporisbrasil.com.br
Corporis Brasil
Login
  • HOME
  • A CORPORIS
    • QUEM SOMOS
    • PARA EMPRESAS
    • PARA PROFISSIONAIS
    • CALCULADORA
    • COOPERATIVA
  • NOTÍCIAS
  • BLOG
    • BLOG
    • NEWS
    • MATERIAIS RICOS
  • CONTATO
Home Cooperativismo capixaba conquista três posições entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo

Cooperativismo capixaba conquista três posições entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo

  • Marlon Barcelos
  • 29 de maio de 2026

O cooperativismo do Espírito Santo voltou a ganhar destaque no ranking estadual do Great Place to Work (GPTW). Na edição de 2026 da pesquisa, três instituições ligadas ao setor figuram entre as 20 melhores empresas para trabalhar no estado, reforçando a presença do modelo cooperativista entre os ambientes corporativos mais bem avaliados pelos colaboradores.

Na categoria de médias e grandes empresas, destinada a organizações com 100 ou mais colaboradores, a Unimed Sul Capixaba conquistou a primeira colocação. Logo atrás aparece o Sicoob Espírito Santo, que garantiu o segundo lugar na mesma categoria.

Já entre as pequenas empresas, com equipes entre 30 e 99 colaboradores, o Sistema OCB/ES alcançou a quarta posição no ranking estadual.

Leia mais:

  • Cooperativismo capixaba conquista três posições entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo
  • Anthropic lança Claude Opus 4.8 com foco em precisão e automação avançada para desenvolvedores
  • Anthropic ultrapassa OpenAI e assume liderança entre startups de inteligência artificial
  • Importações de trigo devem crescer em 2026, enquanto compras da Argentina perdem espaço
  • Cooperativa de Anamã conquista certificação internacional e amplia espaço do açaí amazônico no mercado

Avaliação considera percepção dos colaboradores

A pesquisa do GPTW é baseada na opinião dos próprios profissionais das organizações participantes. A metodologia avalia fatores como credibilidade da liderança, respeito, imparcialidade, orgulho de pertencer e relacionamento entre colegas.

O questionário é composto por 63 afirmações estruturadas a partir da Escala Likert, método utilizado para medir percepções e níveis de concordância dos participantes. As respostas são registradas de forma anônima.

Para receber a certificação, as empresas precisam atingir uma taxa mínima de participação dos colaboradores e alcançar pelo menos 70% de aprovação na pesquisa de clima organizacional.

Reconhecimento reforça histórico do cooperativismo capixaba

As três instituições já acumulam participações de destaque em edições anteriores do levantamento. Em 2025, a Unimed Sul Capixaba liderou o ranking das grandes empresas, enquanto o Sicoob ES ficou na terceira posição. Na categoria de pequenas empresas, o Sistema OCB/ES havia conquistado o segundo lugar.

O diretor-executivo do Sistema OCB/ES, Carlos André Santos de Oliveira, destacou que a pontuação obtida pela organização em 2026 foi a mesma registrada no ano anterior, indicando uma disputa mais equilibrada entre as participantes.

O presidente do Sistema OCB/ES, Dr. Pedro Scarpi Melhorim, também celebrou o desempenho das cooperativas presentes no ranking e ressaltou a importância do reconhecimento para o fortalecimento do cooperativismo como ambiente de trabalho.

Trajetória do Sistema OCB/ES no GPTW

A participação da entidade na pesquisa começou em 2019. Após conquistar dois selos de reconhecimento nas primeiras edições, a organização passou a figurar entre as melhores colocadas do estado:

  • 2019: selo de reconhecimento (88 pontos);
  • 2020: selo de reconhecimento (94 pontos);
  • 2021: 2º lugar estadual (96 pontos);
  • 2022: 2º lugar estadual (96 pontos);
  • 2023: 1º lugar estadual (93 pontos);
  • 2024: 3º lugar estadual (96 pontos);
  • 2025: 2º lugar estadual (95 pontos);
  • 2026: 4º lugar estadual (95 pontos).

O resultado reforça a presença do cooperativismo capixaba entre as organizações que investem em clima organizacional, valorização de pessoas e desenvolvimento de equipes.

Newsletter Corporis Brasil

Cadastre-se e receba direto no seu e-mail as principais notícias sobre cooperativismo, cidadania e modelos colaborativos que fortalecem empresas e profissionais. Fique por dentro de histórias inspiradoras, novas regulamentações e oportunidades no setor.

Marlon Barcelos

Foto: Magnific

Post navigation

  • Previous Post Anthropic lança Claude Opus 4.8 com foco em precisão e automação avançada para desenvolvedores

Related Posts

Anthropic lança Claude Opus 4.8 com foco em precisão e automação avançada para desenvolvedores

  • Victor Nabeiro
  • 29 de maio de 2026

A Anthropic anunciou nesta quinta-feira (28) o lançamento do Claude Opus 4.8, nova versão de seu principal modelo de inteligência artificial. A atualização chega com foco em maior precisão, redução de erros em tarefas complexas e novos recursos voltados à

Continue lendo

Anthropic ultrapassa OpenAI e assume liderança entre startups de inteligência artificial

  • Donizete Barroso
  • 29 de maio de 2026

A Anthropic anunciou uma nova rodada de investimentos que elevou sua avaliação de mercado para US$ 965 bilhões, tornando a empresa responsável pelo Claude a startup de inteligência artificial mais valiosa do mundo. Com o resultado, a companhia supera a

Continue lendo

Categorias

  • Artigos
  • Cooperado
  • Cooperativa
  • Cooperativismo
  • Economia
  • News
  • RH
  • Sem categoria
  • Tecnologia

Pesquisar

Posts recentes

  • Cooperativismo capixaba conquista três posições entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo
  • Anthropic lança Claude Opus 4.8 com foco em precisão e automação avançada para desenvolvedores
  • Anthropic ultrapassa OpenAI e assume liderança entre startups de inteligência artificial

Endereço

Rua Dr. Guilherme Bannitz, 126 Cj. 81
Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04532-060

Contato

(11) 3900-1256
contato@corporisbrasil.com.br

Links Importantes

  • Login e FAQ
  • Trabalhe conosco
  • Termos e Política de Privacidade

Nossas redes

Corporis Brasil © 2025 - CNPJ: 07.047.331/0001-26