![Baixa performance o que é, como identificar e gerenciar? l colaborador sem atingir os resultados esperados l Corporis Brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/08/baixa-performance-o-que-e-como-identificar-e-gerenciar-sem-atingir-os-resultados-esperados-corporis-brasil-750x525.png)
Um relatório da Gallup, em parceria com a Ynner, revelou um dado alarmante: cerca de sete em cada dez profissionais (72%) no mercado de trabalho brasileiro estão desengajados. Esse desengajamento tem um impacto direto na performance dos colaboradores,
![Assessment: o que é e benefícios para o seu negócio l gestor com uma lupa l corporis brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/08/Assessment-o-que-e-e-beneficios-para-o-seu-negocio-gestor-com-uma-lupa-corporis-brasil-750x525.png)
Quando falamos de novos processos no mundo corporativo, logo associamos a busca por práticas que aprimorem a eficiência das operações. Entre as diversas estratégias, o assessment tem se destacado como uma forma de entender melhor os profissionais e
![](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/08/o-que-e-a-metodologia-okr-e-como-implementar-na-sua-empresa-gestor-trabalhando-na-metodologia-okr-corporis-brasil-750x525.png)
Quando falamos de se destacar e estar um passo além dos seus concorrentes, a metodologia OKR é indispensável. Isso porque ela é crucial para que as empresas possam atingir suas metas e se diferenciarem em um mercado extremamente
![Chronoworking a metodologia que visa a gestão de tempo l colaboradora trabalha trabalhando em horários flexíveis l Corporis Brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/07/chronoworking-a-metodologia-que-visa-a-gestao-de-tempo-colaboradora-trabalhando-em-horarios-flexiveis-corporis-brasil-750x525.png)
De acordo com um estudo conduzido pela Gartner, 43% dos trabalhadores digitais relataram que ter horários de trabalho flexíveis aumenta sua produtividade. Isso ocorre porque horários flexíveis permitem que os colaboradores trabalhem nos momentos do dia em que
![](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/07/employer-branding-construindo-uma-marca-engajadora-e-atraente-profissional-avaliando-com-cinco-estrelas-corporis-brasil-750x525.png)
Atualmente, atrair e reter talentos qualificados tornou-se um grande desafio para as empresas. A competitividade e as expectativas dos trabalhadores mudaram, e as organizações precisam se destacar não apenas por seus produtos ou serviços, mas também por suas
![Feedforward: uma nova forma de melhorar a sua gestão l mão apontando para rosto feliz simbolizando o feedforward l Corporis Brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/07/feedforward-uma-nova-forma-de-melhorar-a-sua-gestao-mao-apontando-para-rosto-feliz-simbolizando-o-feedforward-corporis-brasil-750x525.png)
De acordo com dados da LCA Consultores, com base em números do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o número de demissões voluntárias nos primeiros quatro meses de 2024 já é 15,6%, número superior ao mesmo período do
![As vantagens do desenvolvimento de soft skills para a sua equipe l dados representando as soft skills l Corporis Brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/07/as-vantagens-do-desenvolvimento-soft-skills-para-a-sua-equipe-dados-representando-as-soft-skills-corporis-brasil-750x525.png)
Um relatório divulgado pela consultoria Deloitte na Austrália, o Access Economics, prevê que as soft skills serão ainda mais relevantes nos próximos anos. Conforme o estudo, haverá uma relevância de profissionais com soft skills desenvolvidas em dois terços
![](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/06/big-five-a-metodologia-que-avalia-as-soft-skills-peao-com-um-circulo-simbolizando-os-pontos-do-big-five-corporis-brasil-750x525.png)
Existem diversas metodologias no campo do recrutamento e seleção para avaliar as habilidades interpessoais e comportamentais dos indivíduos. No entanto, apenas algumas são amplamente reconhecidas por especialistas devido à sua aplicabilidade e precisão na identificação das soft skills.
![O nômade digital e sua relação com o trabalho remoto l homem em uma cadeira sentado na beira de uma piscina l Corporis Brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/06/o-nomade-digital-e-sua-relacao-com-o-trabalho-remoto-homem-em-uma-cadeira-sentado-na-beira-de-uma-piscina-corporis-brasil-750x525.png)
O relatório global de tendências migratórias da Fragomen trouxe à tona um dado surpreendente: em 2023, já existiam 35 milhões de pessoas que adotaram o nomadismo digital. Ainda mais impressionante é a projeção desse estudo, que prevê que,
![blockchain-e-cooperativismo-4.0-blockchain-em-cadeia-corporis-brasil](https://corporisbrasil.com.br/wp-content/uploads/2024/06/blockchain-e-cooperativismo-4.0-blockchain-em-cadeia-corporis-brasil-750x525.png)
Ao longo dos anos, muitos já ouviram falar dessa tecnologia. No entanto, a quantidade de pessoas que desconhecem seu verdadeiro funcionamento ainda é muito grande. Originária do universo das criptomoedas, a blockchain evoluiu seu uso inicial e agora