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Equipes engajadas: como superar a desmotivação profissional? l gestor incentivando colaborador l Corporis Brasil

Equipes engajadas: como superar a desmotivação profissional?

  • Victor Nabeiro
  • 6 de novembro de 2024

Um relatório realizado pela State of the Global Workplace, da Gallup, mostrou que seis em cada dez pessoas estão emocionalmente desligadas do trabalho, principalmente em suas equipes.  60% estariam apenas sentados em suas cadeiras, esperando a hora passar, fazendo o

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workation: produtividade e lazer em destino paradisíacos l mulher trabalhando na praia por meio de um no notebook l Corporis Brasil

Workation: a união perfeita entre trabalho e lazer

  • Victor Nabeiro
  • 30 de outubro de 2024

Nos últimos anos, a flexibilidade no ambiente de trabalho se tornou uma prioridade para muitos profissionais. Com o aumento do trabalho remoto, o conceito de workation – uma combinação de trabalho e férias – tornou-se cada vez mais popular. Um

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Team Building: o que é e como aplicar na sua gestão?

  • Victor Nabeiro
  • 23 de outubro de 2024

Com a competição cada vez mais acirrada e as demandas por inovação em constante crescimento, manter uma equipe engajada e unida se tornou um desafio central para gestores. Nesse cenário, não basta apenas focar em resultados; é essencial criar um

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Reskilling e Upskilling: o que são e como aplicá-los?

  • Victor Nabeiro
  • 16 de outubro de 2024

Segundo o World Economic Forum, a transformação digital e o avanço da automação estão reconfigurando o cenário do mercado de trabalho no mundo inteiro. Estima-se que cerca de 85 milhões de ocupações no mercado possam ser eliminadas até 2025, mas,

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Como gerenciar as diferentes gerações no ambiente de trabalho? l gestor orientando profissionais diversos

Como gerenciar as diferentes gerações no ambiente de trabalho?

  • Victor Nabeiro
  • 2 de outubro de 2024

A plataforma LiveCareer realizou um estudo que revelou que 87% dos entrevistados enxergam a oportunidade de aprender uns com os outros como algo positivo para sua experiência, e 89% consideram a diversidade de gerações no ambiente de trabalho como um

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Ferramentas de gestão: o segredo para melhores resultados

  • Victor Nabeiro
  • 25 de setembro de 2024

Essas ferramentas são utilizadas tanto por pequenas empresas quanto por grandes corporações, permitindo uma gestão mais eficaz e alinhada com as melhores práticas de mercado. Neste texto, vamos explorar os principais tipos de ferramentas de gestão, como escolher a melhor

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Atendimento ao cliente: como afeta a reputação corporativa? l profissionais trabalhando com atendimento l Corporis Brasil

O papel do atendimento ao cliente: impactos e estratégias

  • Victor Nabeiro
  • 18 de setembro de 2024

O atendimento ao cliente deixou de ser apenas um serviço adicional e se tornou um diferencial estratégico crucial para o sucesso de qualquer empresa. A forma como uma empresa interage com seus clientes é um dos principais fatores determinantes entre

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otimizacao-de-processos-no-rh-a-partir-de-mapas-mentais-profissional-com-um-caderno-corporis-brasil

Otimização de processos no RH a partir dos mapas mentais

  • Victor Nabeiro
  • 11 de setembro de 2024

Em alguns momentos da nossa rotina, nos encontramos com uma dificuldade de organização na nossa vida pessoal. Essa premissa não difere no ambiente profissional. Onde a quantidade de informações e a complexidade das tarefas aumentam constantemente. Para contornar essa dificuldade,

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o impacto da senioridade profissional no ambiente de trabalho l profissional trabalhando em sua mesa l corporis brasil

A ascensão da senioridade no mercado de trabalho 

  • Victor Nabeiro
  • 4 de setembro de 2024

A senioridade no mercado de trabalho é um tema que vem ganhando destaque nos últimos anos. Com o amadurecimento da população e a valorização da experiência, profissionais com maior tempo de atuação no mercado têm se tornado peças-chave nas organizações.

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Quem pode aplicar esse teste? l profissional de RH aplicando o teste l Corporis Brasil

MBTI: o segredo para uma gestão mais eficiente

  • Victor Nabeiro
  • 28 de agosto de 2024

O mercado de RH e práticas de gestão estão em constante evolução, especialmente em estratégias de remanejamento profissional e gestão otimizada. Nos últimos anos, o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) tem ganhado muita popularidade, particularmente na gestão de pessoas. Desenvolvido por

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