A Microsoft anunciou uma ampla reestruturação interna após a aposentadoria de Rajesh Jha, um dos executivos mais influentes da companhia, responsável por liderar áreas centrais como Windows, Office, Microsoft 365 e Copilot ao longo das últimas décadas.
As mudanças redistribuem divisões estratégicas da empresa e ampliam o protagonismo de executivos ligados à inteligência artificial, produtividade corporativa e colaboração digital.
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LinkedIn e Teams passam a operar sob novo grupo
Um dos principais beneficiados pela nova estrutura é Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn. Depois de assumir a liderança do Office no ano passado, ele agora comandará o recém-criado Workplace Experiences Group.
O novo grupo também incorporará a organização responsável pelo Microsoft Teams, consolidando sob uma mesma liderança áreas ligadas à experiência de trabalho, colaboração e produtividade corporativa.
A movimentação reforça o peso que a Microsoft vem atribuindo às plataformas de comunicação e integração profissional em sua estratégia de IA.
Copilot ganha ainda mais espaço
Outro nome que ganha força na companhia é Charles Lamanna, que assumirá a divisão Copilot, Agents and Platform (CAP).
A estrutura reúne produtos e serviços importantes como:
- Microsoft 365
- Dynamics 365
- BizChat
- OneDrive
- SharePoint
- Plataformas de crescimento e dados
Com a reorganização, executivos veteranos como Jeff Teper e Kirk Koenigsbauer passarão a responder diretamente a Lamanna.
Segundo a Microsoft:
- Teper assumirá como vice-presidente executivo de aplicativos e agentes
- Koenigsbauer será presidente da área de plataforma de dados e crescimento
A mudança mostra como o Copilot deixou de ser apenas um recurso adicional para se tornar eixo central da estratégia da empresa.
Windows e Surface seguem sob mesma liderança
Na área de dispositivos, Pavan Davuluri continuará liderando o grupo responsável pelo Windows e pela linha Surface.
A equipe da Intentional Software, adquirida pela Microsoft em 2017, será integrada à sua estrutura. Entre os nomes envolvidos está Charles Simonyi, figura histórica da empresa e um dos responsáveis pela criação do Word e do Excel.
Arquitetura integrada entre IA, nuvem e hardware
Outro movimento relevante envolve Perry Clarke, que passa a atuar como CTO de Sistemas de Aplicativos da Microsoft.
Após quase uma década liderando o núcleo do Microsoft 365, Clarke ficará responsável pela arquitetura integrada entre:
- Microsoft 365
- Copilot
- Azure
- Infraestrutura de hardware
Segundo memorando interno divulgado pelo The Verge, o foco será criar uma integração mais eficiente entre modelos de IA, nuvem e infraestrutura física.
Lamanna destacou que o trabalho conduzido por Clarke ajudou a estabelecer “as bases para a próxima geração de produtos e recursos de IA”.
Mudanças entram em vigor imediatamente
A partir de 30 de junho, Roslansky, Lamanna, Davuluri e Clarke passarão a responder diretamente ao CEO Satya Nadella, consolidando a nova estrutura de liderança da companhia.
A reorganização ocorre em paralelo a um novo programa de aposentadoria voluntária destinado a funcionários veteranos nos Estados Unidos. Poderão aderir colaboradores cuja soma entre idade e anos de serviço seja igual ou superior a 70.
Segundo informações divulgadas, áreas tradicionais da companhia, como Windows e Office, devem concentrar parte relevante dos profissionais elegíveis.
IA segue no centro da estratégia da Microsoft
A reestruturação reforça a transformação interna da Microsoft em torno da inteligência artificial. O movimento concentra poder em executivos ligados ao Copilot, colaboração corporativa e plataformas de produtividade, enquanto a empresa acelera a integração entre software, nuvem e IA generativa em praticamente todo o ecossistema Microsoft.
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