De acordo com um estudo conduzido pela Gartner, 43% dos trabalhadores digitais relataram que ter horários de trabalho flexíveis aumenta sua produtividade. Isso ocorre porque horários flexíveis permitem que os colaboradores trabalhem nos momentos do dia em que estão mais
Atualmente, atrair e reter talentos qualificados tornou-se um grande desafio para as empresas. A competitividade e as expectativas dos trabalhadores mudaram, e as organizações precisam se destacar não apenas por seus produtos ou serviços, mas também por suas filosofias e
De acordo com dados da LCA Consultores, com base em números do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o número de demissões voluntárias nos primeiros quatro meses de 2024 já é 15,6%, número superior ao mesmo período do ano passado,
Um relatório divulgado pela consultoria Deloitte na Austrália, o Access Economics, prevê que as soft skills serão ainda mais relevantes nos próximos anos. Conforme o estudo, haverá uma relevância de profissionais com soft skills desenvolvidas em dois terços de todos
Existem diversas metodologias no campo do recrutamento e seleção para avaliar as habilidades interpessoais e comportamentais dos indivíduos. No entanto, apenas algumas são amplamente reconhecidas por especialistas devido à sua aplicabilidade e precisão na identificação das soft skills. Entre essas