Segundo a Forbes, as equipes que valorizam a inclusão tomam melhores decisões de negócios em até 87% dos casos. Além de tomarem essas decisões duas vezes mais rápido em metade das reuniões. Outro estudo conduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostra que a maioria das empresas reconhece a relevância dos programas de diversidade e inclusão. Aproximadamente 60% dos participantes afirmaram que a presença