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Home Redação Corporis Page 6
O nômade digital e sua relação com o trabalho remoto l homem em uma cadeira sentado na beira de uma piscina l Corporis Brasil

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  • Redação Corporis
  • 25 de junho de 2024

O relatório global de tendências migratórias da Fragomen trouxe à tona um dado surpreendente: em 2023, já existiam 35 milhões de pessoas que adotaram o nomadismo digital. Ainda mais impressionante é a projeção desse estudo, que prevê que, até 2035,

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Blockchain e cooperativismo 4.0

  • Redação Corporis
  • 18 de junho de 2024

Ao longo dos anos, muitos já ouviram falar dessa tecnologia. No entanto, a quantidade de pessoas que desconhecem seu verdadeiro funcionamento ainda é muito grande. Originária do universo das criptomoedas, a blockchain evoluiu seu uso inicial e agora está remodelando

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O que é o Cloud Computing e qual a sua finalidade? l homem apontando para o conceito de cloud computing l Corporis Brasil

O que é o Cloud Computing e qual a sua finalidade?

  • Redação Corporis
  • 11 de junho de 2024

Segundo as projeções do Adroit Market, o mercado de Cloud Computing deve alcançar um valor impressionante de US$ 696 bilhões em 2025. As organizações que adotam a tecnologia de nuvem experimentam um aumento de produtividade de 15%, um crescimento médio

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Desmistificando o FGTS: Descubra opções mais rentáveis l profissional calculando seus investimentos l Corporis Brasil

FGTS: O que é, e outras opções mais rentáveis

  • Redação Corporis
  • 4 de junho de 2024

Quando falamos de fundos de garantias e investimentos, uma das primeiras coisas que lhe vêm à cabeça, aqui no Brasil, é o FGTS. Embora seja um benefício para o trabalhador garantido pela CLT, o FGTS tem uma baixa rentabilidade fazendo

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Sustentabilidade: o que é e como implementar na sua empresa

  • Redação Corporis
  • 28 de maio de 2024

Um levantamento realizado pela Confederação Nacional da Indústria, constatou que o número de brasileiros que se preocupam com hábitos sustentáveis sempre ou na maioria das vezes, aumentou de 74% para 81% de 2022 para 2023. Em outra pesquisa, a CNI

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Benefícios corporativos: como reduzir custos e reter talentos l profissionais se juntando para comemorar benefícios mais acessíveis l Corporis Brasil

Benefícios corporativos: como reduzir custos e reter talentos

  • Redação Corporis
  • 21 de maio de 2024

Dados divulgados pela Serasa Experian evidenciaram o papel dos benefícios corporativos para a melhora do engajamento e para a retenção de talentos. Segundo o estudo, 46% dos profissionais acreditam que um pacote de benefícios é um item muito importante para

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Diversidade e representatividade no ambiente de trabalho

  • Redação Corporis
  • 14 de maio de 2024

Segundo a Forbes, as equipes que valorizam a inclusão tomam melhores decisões de negócios em até 87% dos casos. Além de tomarem essas decisões duas vezes mais rápido em metade das reuniões. Outro estudo conduzido pela Organização Internacional do Trabalho

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Quais tecnologias as empresas devem investir em 2024?

  • Redação Corporis
  • 7 de maio de 2024

De acordo com um estudo conduzido pelo Gartner, os investimentos globais na área das novas tecnologias deverão aumentar em 8% em 2024, movimentando um valor total de US$ 5,1 trilhões.  Tecnologias como GenAI, cloud computing e cibersegurança, de forma geral,

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A origem do dia do trabalho l Profissional sentada no escritório l Corporis Brasil

A origem do dia do trabalho

  • Redação Corporis
  • 29 de abril de 2024

O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio em muitos países ao redor do mundo, é mais do que apenas um feriado. É uma celebração do esforço coletivo e da dignidade do trabalho.  Esta data nos oferece a oportunidade

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inteligencia-emocional-no-ambiente-de-trabalho-colaborador-meditando-em-um-estado-calmo-em -escritorio-corporis-brasil

Inteligência emocional no ambiente de trabalho

  • Redação Corporis
  • 22 de abril de 2024

Um estudo conduzido pela consultoria TalentSmart avaliou a inteligência emocional e outras 33 competências cruciais no ambiente de trabalho. Os resultados indicaram que a inteligência emocional é o elemento mais determinante para o rendimento profissional, sendo responsável por 58% do

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